Skip to main content

Si Sanguinis Ambi, tinaafandi

Hai Hai readers.. 

Tinaafandi kali ini mau membahas tipe-tipe kepribadian orang berdasarkan 4 kategori.. Sampai saat ini masih relate sih... Yuk kita cek dulu apa sih kepribadian itu? 

Kepribadian adalah keseluruhan cara seorang individu bereaksi dan berinteraksi dengan individu lain. Disamping itu kepribadian sering diartikan sebagai ciri-ciri yang menonjol pada diri individu, seperti kepada orang yang pemalu dikenakan atribut “berkepribadian pemalu”. Wikipedia

Nah.. Ga suka dong kalau kita diberi label kayak gitu.. Tenang tenang.. Kita cek arti lainnya yaaa.. 

Menurut Roucek dan Warren kepribadian adalah organisasi faktor-faktor sosiologis, psikologis, dan biologis yang didasari oleh prilaku individu. Menurut Yinger kepribadian adalah keseluruhan tingkah laku dari seseorang dengan suatu sistem kecenderungan tertentu yang berinteraksi dengan serangkaian situasi. Sumber 

 Buat ga baper kita cari yukk  memangnya apa sih fungsi kepribadian itu? 
Kepribadian selain berfungsi untuk menjelaskan tentang apa, mengapa, dan bagaimana tingkah laku manusia sekarang, juga bisa berfungsi untuk sebagai prediktif, yaitu untuk memperkirakan tentang apa, mengapa, dan bagaimana tingkah laku manusia di kemudian hari. Sumber

Jadi penting ya biar ga gagal faham, kenapa penting mempelajari kepribadian manusia.. Hehehe.. 

Sebagai mahluk sosial, manusia tidak bisa hidup tanpa bantuan dari manusia lainnya. Umumnya, banyak orang mengetahui bahwa kepribadian terdiri dari  introvert, eksrovert, dan ambivert. Tapi kali ini kita akan bahas tipe-tipe kepribadian manusia berdasarkan buku The Four Temperaments, sumber

1. Sanguinis

Tipe kepribadian ini biasanya dimiliki oleh para ekstrovert. Orang dengan tipe sanguinis memiliki sifat yang periang, ceria, hangat, bersahabat, dan banyak bicara.

Sanguinis terkenal dengan sifat optimismenya yang tinggi, sehingga tak heran bahwa sosok ini percaya bahwa hidup dipenuhi oleh berbagai macam pengalaman yang menyenangkan dan harus dinikmati sebaik-baiknya. Sosok ini juga kerap dikenal sebagai humoris karena memiliki selera humor yang cukup baik. Saat ada masalah pun, mereka berusaha terlihat untuk baik-baik saja dengan memasang senyuman terbaik mereka karena tidak mau orang-orang di sekitar mereka merasa khawatir.

Sanguinis biasanya sangat cocok bekerja di bidang yang berhubungan dengan marketing, travel, kuliner, olahraga, maupun di bidang fashion.

Meskipun memiliki banyak kelebihan, Sanguinis juga memiliki kelemahan, yaitu mereka kerap kali tidak disiplin, memiliki emosi yang labil, sering kali melalaikan waktu sehingga tidak produktif.

Ketika memiliki masalah, mereka seringkali kesulitan menghadapi masalah tersebut dan malah lari atau menghindari masalah karena sulit untuk menyelesaikannya.

2. Koleris

Kepribadian koleris dikenal memiliki sifat yang menggebu-gebu, memiliki rasa percaya diri yang tinggi, dan bersifat dominan jika bersama dengan orang lain.Orang dengan kepribadian ini dikenal memiliki visi dalam hidupnya dengan sifat yang tegas, jiwa kepemimpinannya kuat, dan bersifat mandiri serta tangguh. 

Pekerjaan yang biasanya cocok dengan kepribadian ini adalah seorang pemimpin di sebuah perusahaan atau toko, teknik, statistik, dan perencanaan di bidang industri.

Kelemahan yang dimiliki oleh koleris adalah cepat puas, pemarah, sulit memaafkan, egois, dan sarkastik. Tak heran, jika tidak ada yang memiliki pendapat yang serupa dengannya, mereka tidak segan untuk mempermalukan orang tersebut.

3. Plegmatis

Plegmatis dikenal sebagai pribadi yang mencintai kedamaian. Didominasi oleh orang-orang introvert. Karena cinta kedamaian, orang dengan tipe kepribadian ini cenderung menciptakan keharmonisan pada orang terdekatnya.Sifat lain yang dimiliki seorang plegmatis adalah setia, tenang, cenderung berpikir dengan kepala dingin, suka membantu orang lain, dan dapat diandalkan dalam situasi apapun.

Pekerjaan yang cocok oleh seorang plegmatis adalah guru, psikolog, konseling, dan lain-lain.

Setiap ada kelebihan tentu mempunyai kelemahan, seperti plegmatis yang cenderung penakut atau takut akan datangnya konflik sehingga mereka sulit untuk menolak permintaan orang lain meskipun situasi mereka saat itu sedang susah, mudah khawatir, cenderung tidak suka dikritik, suka menunda-nunda, dan mau mencari aman sendiri.

4. Melankolis

Seperti plegmatis, orang dengan kepribadian melankolis juga didominasi oleh orang introvert. Kepribadian melankolis bertolak belakang dengan sanguinis. Jika sanguinis menyukai hal-hal yang baru dan berbau petualangan, maka melankolis sebaliknya, bahkan lebih menghindari.Melankolis memiliki sifat yang perfeksionis, analitis, sangat teliti, rajin, dan berbakat sehingga tipe ini dikenal sebagai manager fantastis yang berbakat.

Karier yang cocok untuk kepribadian melankolis ini biasanya sebagai manager, akuntan, atau bagian administrasi.

Melankolis juga memiliki kelemahan, diantaranya mudah pesimis, sangat sensitif, perasa, mudah berpikiran negatif, pemurung, dan kurang dalam kehidupan sosial bermasyarakat.

Nah itu dia tipe-tipe kepribadian, coba cek yuk. Kita tipe yang mana.. Mulai dengan memahami diri kita agar kita bisa memahami orang lain.. Selamat mencoba.. 




Comments

Popular posts from this blog

TIPS MENJAGA PERSAHABATAN DI GROUP WA

Angkat tangan yang punya minimal 10 group WA?  Lebih dari 10? Horror ga sih, ketika isi pesan yang ga kebaca melebihi 200 chat lebih, saat kita buka di pagi hari.. Terlebih saat HP kita matikan untuk dicharge. Betul. Masalah arus informasi melalui group WA ini menjadi, masalah kesehatan juga loh... Baperan, merasa di-bully (mungkin kalau orangnya yang perasa banget).. Dan terlebih.. Kadang informasi yang disampaikan bertele-tele dan tak berguna atau berita bohong (Hoax). Saya ikut beberapa group WA, diantaranya: 1. keluarga/ alumni: group arisan keluarga (udah keluar ternyata malah jadi sumber perpecahan antar keluarga), alumni bahasa Prancis 2005, group alumni SMP (udah keluar, pusing banyak hoaxnya, plus hanya dibuat saat mau reuni aja) 2. Sekolah: group guru umum, group guru khusus, group manajemen, group koordinasi, dan group kelas anakku 3. Pengembangan diri: group komunitas guru, group komunitas menulis, group kuliah angkatan 2015, angkatan 2016, angk

Guru PAUD Zaman Now di masa #dirumahaja

Pandemik covid-19 telah berdampak pada seluruh aspek kehidupan manusia. Salah satunya pada dunia pendidikan. Kejadian ditetapkannya Indonesia sebagai salah satu negara terdampak covid-19, meresahkan orangtua murid dan orang yang berada di ruang-ruang publik. Betapa tidak, di hari kedua ditetapkannya pandemik Covid-19, orangtua yang mengantarkan siswa-siswi ke sekolah di pagi hari, pada siang hari sebelum pembelajaran berakhir, sudah berdatangan untuk menjemput anak, karena keresahan akan adanya paparan pada virus covid-19. Saat itu, sebagai bagian dari manajemen sekolah PAUD, penulis memiliki tanggungjawab beserta tim pengelola PAUD untuk mengelola Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ). Apa saja kendala yang timbul pada saat perencanaan Pembelajaran Jarak Jauh di PAUD? Pertama, kesiapan guru sebagai Porte-Parole (baca: juru bicara) saat penyampaian materi pembelajaran dan juga memastikan bahwa anak dapat berkegiatan di rumah dalam keadaan optimal kepada orangtua yang secara tidak l

Trik Mamah Mengelola Stres saat #dirumahaja part #2

“Saat kau menerima dirimu dan berdamai dengan itu. Kau menari dengan waktu, tanpa ragu yang membelenggu” (Taifun- Barasuara) Sambil nyanyi, sambil mempertanyakan.. The New Normal, apa ya maksudnya? Siap ga siap mesti siap... kadang kita mesti dihadapkan pada hanya dua pilihan, ngikut aturan yang ada, ya atau tidak. Percaya keduanya ada konsekuensi. New normal yang akan segera diberlakukan pemerintah merespon penyebaran covid-19 dan juga jeritan kebutuhan mamak-mamak nyiapin kebutuhan keluarga dan manage keuangan semasa covid, dua bulan lebih yang lalu.. lumayan ya menguras tabungan, dan membuat beberapa rencana, termasuk penyusunan skripsi dan rencana lulus semester ini, agak samar-samar. Acceptance, menerima keadaan dan adapt, neradaptasi dengan new normal adalah posisi tawar termasuk akal saat ini. Well, ini dia titipan beberapa trik yang akan tinaafandi sampaikan dijudu kedua masih dengan trik mengelola stres, baik masih berkerja dirumah aja, atau nantinya dikombinannsikan bekerja d